KAGES NEWSLETTER

Korea-America Association for Geospatial and Environmental Sciences

December 2025
발행인: 차호섭  |  편집: 허미선, 전범석, 이수진
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From the President

Ho-Seop Cha

KAGES 회원 여러분 그리고 후원인 여러분, 안녕하십니까?
모두 건강히 지내고 계시길 바라며, 한국과 미국에서 이어지는 여러 사회적 변화 속에서도 평안하시기를 기원합니다.

지난 가을 학기를 돌아보며, KAGES가 의미 있는 학술 활동을 지속적으로 제공할 수 있도록 성원을 보내주신 모든 회원 여러분과 후원인 여러분께 KAGES 이사회와 함께 깊은 감사의 말씀을 드립니다. 여러분의 참여와 지지는 지리학, 환경과학, 그리고 공간정보 기술 분야에서 의미 있는 학술 활동과 전문적인 교류를 지속할 수 있는 가장 큰 원동력이 되어왔습니다.

지난 11월에는 미국 내 취업에 관심이 많은 대학원생들과 채용 경험이 풍부하신 여러 교수님들이 참여한 KAGES 취업특강(Job Market Workshop)이 성황리에 열렸습니다. 패널과 참석자들이 적극적으로 소통하며 미국 내 학계 및 연구직 취업 전략을 공유함으로써, 초기 경력 연구자들에게 매우 실질적이고 유익한 시간이 되었습니다.

또한 대한지리학회와 심선희 교수님의 지속적인 후원 덕분에, 올해에도 KAGES 학생 회원들을 대상으로 Student Paper Award 와 Sim Travel Award 를 수여할 수 있게 되었습니다. 아울러 심사위원회 교수님들께도 깊이 감사드립니다.

📢 2026 AAG 총회 & KAGES 행사 안내 (샌프란시스코)
일시: 3월 19일(목)

정기총회에서는 지난 한 해의 KAGES 활동 보고, 선거 결과 발표, 시상식 등이 진행되며 이후 단체 저녁 모임도 이어질 예정입니다. 아울러 같은 날 오후에 진행되는 Young Korean Geographers Forum 세션에도 많은 참여를 부탁드립니다.

다시 한 번, KAGES에 대한 변함없는 관심과 적극적인 참여에 감사드립니다. 여러분의 꾸준한 성원 덕분에 KAGES는 지난 수년 동안 더욱 성장할 수 있었습니다. 주변의 학생 연구자들과 한인 학자분들께 KAGES 활동을 널리 알려주시고, 문의나 제안이 있으시다면 언제든 집행부와 이사회에 연락해 주시길 바랍니다.

마지막으로, KAGES의 공식 Instagram 계정이 새롭게 개설되었습니다. 많은 팔로우를 부탁드립니다: @kages_official

2025년 겨울
2025-26 KAGES 회장 차호섭 드림
(Ho-Seop Cha, Ph.D.)

English Message

Dear KAGES members and sponsors,

Greetings! I hope everyone remains healthy and safe amidst the various challenges and events both in our home country and the U.S. Reflecting on the past fall semester, I would like to share my sincerest gratitude, on behalf of the KAGES board, to all KAGES members and sponsors for their continued support that has enabled us to provide meaningful and excellent scholarly activities. Your participation has made it possible for our association to continue providing meaningful scholarly and professional activities in the fields of geography, environmental sciences, and geospatial technology.

In November, KAGES hosted a Job Market Workshop where professors with extensive recruiting experience and many graduate students interested in employment in the United States participated. Thanks to the active engagement of both panelists and attendees, the workshop was highly successful and provided practical insights for early-career scholars preparing for the next steps in their academic and professional journeys. Additionally, thanks to the continued support from Professor Sunhee Shim and the Korean Geographical Society, we are once again able to award the Student Paper Award and Sim Travel Award to KAGES student members for their excellent scholarly activities. My sincere gratitude goes to the Award Review Committee as well.

I invite all members to join us at the 2026 KAGES events during the AAG Annual Meeting in San Francisco! On Thursday, March 19, KAGES will host:

As always, the General Meeting will include reports on KAGES activities, the announcement of election results, and the presentation of awards, followed by a group dinner. We also encourage you to attend the Young Korean Geographers Forum sessions earlier that day to share your experiences and wisdom with our emerging scholars. I look forward to meeting all of you in person in San Francisco.

Once again, thank you, KAGES members, for your unwavering interest and active participation. Thanks to your support, KAGES has continued to grow and develop over the past years. Please share information about KAGES with Korean students and researchers around you, and feel free to contact the KAGES executives and board members if you have any questions or suggestions.

Before closing, I am pleased to share that KAGES has launched its official Instagram account. We invite all members to visit and follow our page for updates, announcements, and community activities: https://www.instagram.com/kages_official/

Your engagement will greatly help strengthen our visibility and community outreach.

I look forward to meeting you at the KAGES General Meeting and the AAG Annual Meeting in San Francisco.

Warm regards,

December 2025
Ho-Seop Cha, Ph.D
2025-26 President of KAGES

Article

Runjeong Lee
도시 녹색기반시설과 환경정의: 샌안토니오시의 도시녹화 프로그램의 주민참여와 정책적 시사점
이륜정 (University of Texas at San Antonio 조교수)

안녕하십니까. 저는 University of Texas at San Antonio(이하 UT San Antonio) 에서 조교수로 재직 중인 이륜정입니다. 저의 주요 연구 분야는 Urban Built Environment, Climate Resilience, Social Vulnerability이며 GIS와 Remote Sensing을 활용한 공간분석과 통계분석을 주로 수행하고 주민참여 기반의 지역사회 연계형 연구에도 관심을 두고 있습니다.

이번 소식지에서는 현재 진행 중인 Urban Green Infrastructure (녹색 기반시설)에 관한 연구를 소개하고자 합니다. 제가 책임을 맡고 있는 GeoDesign + Planning Lab은 지난 3년 동안 샌안토니오시 공원·레크리에이션국과의 협력을 통해 도시 녹지 관리 및 계획에 관한 공동 연구를 수행해왔습니다. 이는 제가 지속적으로 관심을 가져온 녹색기반시설, 열섬현상, 그리고 기후 요인이 도시공간과 삶의 질에 미치는 영향을 탐구하는 연구의 연장선에 있으며 이를 실제 정책 결정 과정과 연결할 수 있었던 매우 의미 있는 기회였습니다.

서론 및 연구배경

미국 텍사스주 샌안토니오(San Antonio, Texas)는 인구 약 150만 명으로(US Census Bureau, 2023) 미국에서 일곱 번째로 큰 도시입니다. 멕시코계 미국인의 오랜 정착지인 이 도시는 인구의 약 64%가 히스패닉/라티노로 구성되어 있으며, 이는 샌안토니오의 주요 문화적·역사적 유산에 기여하고 있습니다 (US Census Bureau, 2023).

다른 텍사스의 도시들과 마찬가지로 샌안토니오 역시 최근 급격한 인구 증가와 전례 없는 도시 확장으로 인해 도시 환경 보호와 지속가능한 개발을 위한 다양한 정책을 꾸준히 추진하고 있습니다. 특히 공원·레크리에이션국은 도심 수목 활성화를 위해 여러 도시 행사와 프로그램을 통해 주민들에게 무료로 나무를 배포하는 활동을 지속적으로 진행해오고 있습니다.

한편, 샌안토니오는 1930년대의 redlining관행에서 예외가 아니었으며 (Hashemi & Adib, 2024), 현재 저소득 지역은 인프라 및 투자기회 부족의 어려움을 겪고 있으며 이러한 불평등은 도시 수목의 접근성에서도 나타납니다. American Forests (2025)에 따르면 샌안토니오의 평균 수목 형평성(tree equity) 점수는 79점이며, 도심의 멕시코계 미국인 커뮤니티 중 다수는 60점 이하를 기록하고 있습니다 (그림 1).

Tree Equity Scores
그림 1. Tree Equity Scores in San Antonio, Texas (adopted from American Forests www.treeequityscore.org)

샌안토니오시가 추진하는 여러 정책 중 우리 연구팀이 협력하고 있는 프로그램은 EquiTree 프로그램으로, 저소득층과 사회적 취약계층을 주요 대상으로 하여 도시 전역의 나무 심기 기회를 확대하는 연례 사업입니다. 이 프로그램에서는 시의 계약업체가 지정된 지역의 가구마다 doorhanger를 배포하고, 주민이 그 안에 포함된 신청서를 작성해 제출하면, 이후 계약업체가 직접 해당 가정의 앞뜰이나 뒷뜰에 나무를 심어줍니다. 나무 구매와 식재, 그리고 인력에 소요되는 모든 비용은 시에서 부담합니다.

이처럼 단순히 신청서만 작성하면 무료로 나무를 심을 수 있는 매우 혁신적인 프로그램임에도 불구하고, 지난 5년간 참여율은 10% 미만으로, 매우 낮은 수준을 유지해왔습니다. 본 연구는 시가 제기한 실질적 질문인 “왜 참여율이 낮은가?”를 연구자의 시각에서 “어떻게하면 커뮤니티 중심의 도시 녹화 프로그램을 통해 환경정의를 실현할 수 있을까?”라는 학문적 주제로 확장하여 탐구한 프로젝트입니다.

Partnership framework
그림 2. Partnership framework between UT San Antonio’s GeoDesign + Planning Lab and the City of San Antonio Parks & Recreation Department

우리 연구팀은 UT San Antonio의 공공행정학과의 Chris Reddick 교수님과 범죄학과의 Roger Enriquez 교수님과 협력하여 연구를 수행하였으며 설문조사는 학부생 및 대학원생이 실시하였습니다.

연구방법

우리 연구팀은 낮은 프로그램 참여율의 원인을 단순히 개인의 선택 문제로 보지 않고, 지역사회 차원의 구조적 요인이 작용하고 있는지에 주목했습니다. 이를 규명하기 위해 프로그램 대상 지역의 물리적·사회적 환경을 분석하고, 이를 토대로 두 차례의 주민 설문조사를 실시했습니다. 그림 3는 사회적, 물리적, 그리고 자연적 요인이 가구의 프로그램 참여 결정에 미치는 영향을 개념적으로 표현하였습니다.

Conceptual Framework
그림 3. Conceptual Framework

우선, 물리적 환경 분석을 위해 EquiTree 프로그램에 참여한 가구의 주소를 geocoding하여 비참여 가구와의 환경적 차이를 비교하였습니다. 개별 가구의 사회·경제적 데이터는 존재하지 않기 때문에, 이를 대체하여 Census block group level에서 커뮤니티 간 사회·경제적 환경의 차이를 분석하였습니다. Block group은 U.S. Census Bureau에서 지정한 경계 단위로, 대략적인 근린주구(neighborhood) 범위와 유사합니다. 추가적으로 Bexar County Appraisal District에서 수집한 필지 정보, American Community Survey (ACS) 에서 수집한 가구 특성 정보, 그리고 remote sensing를 통해 확보한 수목 분포 데이터를 통합하여 활용하였습니다. 위의 데이터를 토대로 우리 연구팀은 프로그램 참여 가구에 특정한 공간적 또는 사회경제적 패턴이 존재하는지를 회귀분석으로 규명하고자 하였습니다.

둘째, EquiTree 프로그램에 참여한 가구를 중심으로 설문조사를 실시하였습니다. 첫 번째 조사는 2024년 여름(IRB FY23-24-168), 두 번째 조사는 2025년 여름(IRB FY24-25-242)에 진행되었습니다. 두 차례의 설문조사는 층화 군집 표본추출법(stratified clustered sampling method)을 활용하여, 전수조사가 어려운 규모의 상황에서 특정 Block group을 표본으로 선정하였습니다. 각 Block group내에서는 프로그램 참여 가구를 직접 방문하였으며, 동일한 거리(street)에 거주하는 비참여 가구를 무작위로 네 가구씩 방문하여 참여자 1명당 비참여자 4명으로 설문을 실시하였습니다. 이러한 방식은 전수조사가 불가능한 상황에서 모집단을 가장 잘 대표할 수 있도록 설계된 접근으로, 실제 참여율이 10% 미만인 현실적 제약 속에서 1:10 비율의 표본추출이 어려운 점 (즉, 참여자의 10배로 비참여자를 설문해야하는 제약) 을 고려하여 1:4 비율로 대체한 실질적이고 타당한 방법론적 조정이었습니다.

연구결과

공간분석 결과, 소득 수준이 높을수록 참여율이 높다는 가정은 부분적으로만 확인되었습니다. 점진적인 소득 증가는 유의하지 않았지만, 저소득 지역에서는 소득이 높을수록 참여 확률이 증가하였는데, 이는 프로그램의 형평성 목표에도 불구하고 저소득 지역의 구조적 제약 요인이 존재함을 시사합니다.

또한 비히스패닉 백인 비율이 높고 자가 거주율이 높으며 공실률이 낮은 지역일수록 참여율이 높게 나타나, 주거 안정성과 지역 인구 구성의 영향이 확인되었습니다. 물리적 요인에서는 건축연한이 짧고 대지면적이 크며 도심과 가까운 주택의 참여율이 높았고, 기존 수목이 존재하는 가구는 참여율이 낮았습니다. 공실률은 저소득 지역에서, 임차가구 비율은 고소득 지역에서 부정적으로 작용하였습니다.

덧붙여, 설문조사 결과를 통해 프로그램 참여 가구의 60% 이상이 식재 후 3~4년이 지난 시점에서도 수목을 잘 유지하고 있음을 확인하였습니다. 이는 시에서 별도의 사후 관리가 이루어지지 않았다는 점과 사회취약지역을 중심으로 한 프로그램이었다는 점을 고려할 때, 상당히 의미 있는 성과로 볼 수 있습니다. 또한 설문을 통해 주거 및 근린만족도를 조사한 결과, 만족도가 높은 주민일수록 프로그램 참여도가 높게 나타났습니다. 2024년 설문조사 결과는 최근 Environment and Behavior 저널에 게재되었으며 (Lee et al., 2025), 중복을 피하기 위해 이 자리에서는 아주 간략히 소개드렸습니다.

결론 및 시사점

이 프로젝트를 통해 우리 연구팀은 샌안토니오시에 2024년 가을 첫번째 정책 제안을 제출하였으며, 이를 바탕으로 시에서는 여러 프로그램 개선 및 업그레이드를 시행하였습니다. 현재는 2025년 두 번째 설문조사를 완료하고 결과를 분석 중에 있으며, 2025년 11월 최종 보고서를 통해 추가적인 정책 제안을 마련할 예정입니다.

주요 제안 내용 및 개선 사항은 다음과 같습니다.

첫째, 주요 개선 사항은 주민들이 프로그램을 처음 접하는 의사소통 수단인 doorhanger의 새로운 설계입니다. 이번 프로젝트를 통해 시는 기존 doorhanger를 새롭게 디자인하여 프로그램 설명과 수목 관리 정보를 함께 수록함으로써, 주민들이 보다 구체적인 정보를 얻을 수 있도록 개선하였습니다. 이러한 변화는 프로그램 홍보 및 정보 전달 측면에서 큰 성과였으나, doorhanger에만 의존한 커뮤니케이션 방식이 참여율을 크게 높이지는 못한다는 점도 확인되었습니다.

둘째, 커뮤니케이션의 다각화가 중요한 과제로 제기되었습니다. 공간분석과 설문조사 결과, 도어행어 방식의 접근에는 근본적인 한계가 있음을 확인하였습니다. 특히 사회취약지역의 참여를 높이기 위해서는 단순히 수목을 더 많이 배분하는 방식(distributional justice)보다, 주민들의 생활방식과 물리적 제약을 고려한 관점(recognitional justice)에서 맞춤형 커뮤니케이션 전략이 필요함을 시사합니다.

셋째, 설문 결과 30% 이상의 나무가 고사하거나 상태가 좋지 않은 것으로 나타나 부정적으로 해석될 수 있으나, 동시에 대다수의 참여 가구가 주 1회 이상 정기적으로 나무를 관리하고 물을 주고 있음이 확인되었습니다. 따라서 이러한 결과를 사후관리를 체계화하여 수목 생존률을 높이는 방향으로 연계한다면, 이는 도심 내 수목 확충 및 녹색 기반시설확대의 중요한 정책적 기회가 될 수 있습니다.

샌안토니오를 비롯한 미국의 여러 지역에서는 도시 내 수목을 확대하기 위한 다양한 노력이 활발히 이루어지고 있습니다. 이는 수목이 녹색기반시설의 핵심 요소일 뿐 아니라, 극한 기후현상에 대응하기 위한 중요한 정책적 수단이기 때문입니다. 수목은 단순한 환경적 의미를 넘어, 기후 회복탄력성을 강화하고 도시의 삶의 질을 향상시키는 핵심 인프라로 인식되고 있습니다. 특히 사유지의 수목을 확대하기 위해서는 상향식(bottom-up) 접근이 필수적입니다. 이를 위해서는 비영리단체와 지역기반조직과의 협력을 통해 다양한 참여형 전략과 실천적 방안을 모색하는 것이 중요한 과제가 될 것입니다.

References

American Forests. (2025). Tree Equity Score. https://www.treeequityscore.org/

Hashemi, F., & Adib, M. (2024). Examining thermal inequities: Land surface temperature, social vulnerability, and historical redlining in San Antonio, TX. Urban Climate, 55, 101960. https://doi.org/10.1016/j.uclim.2024.101960

Lee, R. J., Reddick, C. G., Enriquez, R., Tilley, M., Hosea, R., & Coleman, E. (2025). The Role of Neighborhood Satisfaction in Urban Tree Planting and Survival: Insights from the EquiTree Program in San Antonio, Texas. Environment and Behavior, 57(9–10), 794–819. https://doi.org/10.1177/00139165251369683

US Census Bureau. (2023). U.S. Census Bureau QuickFacts: San Antonio city, Texas. https://www.census.gov/quickfacts/fact/table/sanantoniocitytexas/PST045223

Graduate Student Research Highlight

Yubin Lee
이유빈 (Yubin Lee) Graduate Student Department of Geography and Environmental Studies Texas State University yubinlee@txstate.edu
오스틴 공유 자전거 MetroBike 시스템의 시공간적 이용 패턴과 접근성 분석
Lee, Y., Cooverji, F. & Yuan, Y. 2025. Exploring the spatiotemporal patterns of shared bicycle usage: a case study of MetroBike in Austin, Texas. Computational Urban Science. 5, 52. https://doi.org/10.1007/s43762-025-00209-6 일부를 발췌한 내용입니다.

1. 서론

공유 자전거는 대중교통을 보완하고 도시 교통 혼잡을 완화하는 지속가능한 교통수단으로 주목받고 있습니다. 미국 텍사스주 오스틴시는 2023년 오스틴 자전거 계획(Austin Bicycle Plan)을 통해 공유자전거 시스템인 MetroBike를 확대하고 있으며, 교통 형평성과 이동 편의성 향상을 목표로 하고 있습니다. 그러나 기존 연구들은 주로 수요 예측이나 이용 요인 분석에 집중하여, 도시 내 공유자전거 이용의 공간적 구조와 접근성 불균형을 종합적으로 분석한 사례는 부족합니다.

이에 본 연구는 오스틴의 MetroBike 시스템을 대상으로 커뮤니티 디텍션(Community Detection)과 2SFCA(Two-Step Floating Catchment Area) 방법을 결합하여 이용 패턴과 접근성의 공간적 차이를 통합적으로 분석하였습니다.

2. 연구 방법

연구 대상지는 MetroBike 키오스크가 밀집한 오스틴 도심의 반경 6.3km 내 177개 Census Block Group(CBG)으로 설정하였습니다(그림 1). 분석을 위해 2024년 4월 MetroBike 사용 데이터(약 3만 3천 건), 미국 센서스 인구통계 자료, 텍사스 교통국 도로망 데이터가 활용되었습니다. 본 연구에서는 먼저 커뮤니티 디텍션(Louvain 알고리즘)을 적용하여 CBG 간 이동 네트워크를 군집화하고, 전체·평일·주말 이용 패턴을 구분하였습니다. 다음으로 인구 밀도(수요), 대여소의 자전거 수(공급), 400m 거리를 반영하여 2SFCA 접근성 점수를 계산했습니다. 마지막으로 커뮤니티별 평균 접근성을 비교하여 공간적 형평성의 차이를 평가하였습니다.

Figure 1
Figure 1. 텍사스주 오스틴시의 인구 및 MetroBike 대여소

3. 주요 결과

(1) 이용 패턴의 공간적 구조

전체 및 평일 기준으로 4개의 주요 커뮤니티인 주거지역(커뮤니티 0), 다운타운(커뮤니티 1), UT 오스틴 캠퍼스 주변(커뮤니티 2), 여가·공원 지역(커뮤니티 3)이 확인되었습니다(그림 2, 3). 주말에는 서부 지역에 여가 중심 커뮤니티(커뮤니티 4)가 새로 나타났습니다(그림 4).

Figure 2
Figure 2. 전체 이용량
Figure 3
Figure 3. 주중 이용량
Figure 4
Figure 4. 주말 이용량

평일에는 UT 오스틴 캠퍼스와 다운타운 중심의 통근·업무 이동이 뚜렷하였고, 주말에는 레저·관광 목적의 이동이 증가하였습니다.

(2) 접근성 분석 결과 및 커뮤니티와 비교

MetroBike 전체 이용량을 대상으로 접근성을 분석했습니다. 상대적 값인 접근성 지수는 평균 1.0, 최대값 34.3으로, 지역 간 접근성 편차가 매우 크게 나타났습니다(그림 5). 접근성이 가장 높은 지역은 UT 오스틴 캠퍼스 서쪽(커뮤니티 2)과 다운타운(커뮤니티 1)으로, 짧은 블록 구조와 다수의 대여 키오스크가 근접해 있기 때문입니다. 반면, 주거지·외곽 지역(커뮤니티 0)은 낮은 접근성과 낮은 이용률을 보였습니다.

Figure 5
Figure 5. MetroBike 접근성 지수
(3) 접근성의 불평등성

로렌츠 곡선과 지니계수 분석 결과, 지니계수는 0.943으로 매우 높은 불평등 수준을 보였습니다 (그림 6). UT 오스틴 및 도심 지역은 높은 접근성과 이용률을 동시에 보였으나, 일부 지역은 높은 접근성에도 불구하고 이용률이 낮아 단순한 인프라 제공만으로는 이용 활성화가 어렵다는 점이 드러났습니다.

Figure 6
Figure 6. 로렌츠 곡선

4. 결론 및 시사점

본 연구는 커뮤니티 디텍션과 2SFCA를 결합하여 공유 자전거 이용의 공간적 구조와 접근성 불균형을 동시에 규명하였다는 점에서 의의가 있습니다. 도심 및 대학 캠퍼스 인근의 고접근성·고이용 지역은 인프라가 효율적으로 작동하고 있는 반면, 주거지 및 외곽 지역은 저접근성·저이용 지역으로 나타나 서비스 형평성 개선이 필요합니다.

향후 오스틴시가 MetroBike를 확장할 때는 UT 오스틴 주변 및 다운타운 외곽의 잠재 수요 지역을 중심으로 신규 거점을 설치하고, 퍼스트·라스트 마일 통합 전략을 추진할 필요가 있습니다. 이러한 전략은 오스틴의 공유자전거 시스템을 보다 형평성 있고 지속가능한 도시 교통체계로 발전시키는 기반이 될 것으로 기대됩니다.

Awards

Jo Injeong
🏆 공로상 수상: 조인정 교수
Texas State University, Department of Geography and Environmental Studies

KAGES와 한인 지리학 커뮤니티를 위한 지속적인 봉사와 학문적 기여에 대한 공로를 인정하여 공로상을 수여합니다.

Workshop

KAGES Professional Development Workshop:
“How to get an Academic Job in Geography and Related Fields”

KAGES에서는 2025년 11월 20일 (미국시간) 미국과 한국에서 온라인으로 참가한 23명를 대상으로 “How to get an Academic Job in Geography and Related Fields”라는 주제로 Professional Development Workshop을 개최하였습니다.

미국 대학에서 교수로 재직하시는 다른 학문적 경력을 대표하시는 네 분께서 (Heejun Chang, Portland State University; Chanwoo Jin, Northwest Missouri State University; Junghwan Kim Virginia Tech University; Sanglim Yoo, Ball State University) 패널로 참석하셔서 수고하셨습니다. 워크샵은 네 부분으로 나누어서 진행되었으며, 진찬우 교수님께서 application package 준비과정, 류상림 교수님께서 인터뷰 요령, 김정환 교수님께서 job talk에 관한 제반사항, 그리고 마지막으로 장희준 교수님께서 negotiation 부분을 각각 담당하셔서 기조 발제하신 후에 Q&A 형식으로 진행되었습니다.

워크샵은 성황리에 진행되었으며, 거의 모든 참가자 분들이 끝까지 계셨고 또 활발한 질문과 토론도 이루어져서 예정됬던 진행 시간 (1시간 30분)을 많이 넘겨 1시간 50분 가량 진행되었습니다. 이후 참가자 분을 대상으로 한 조사에서 14분이 참석하셔서 평균 4.93 (out of 5)이라는 비교적 높은 만족도를 나타내었습니다.

자세한 워크샵 내용은 아래 동영상 링크에서 확인할 수 있습니다. 이 워크샵은 재미 한국 과학기술자협회 (KSEA)에서 재정적 지원을 바탕으로 이루어졌습니다.
동영상 링크: https://iu.mediaspace.kaltura.com/media/t/1_wtfzzmzv

황태희 (인디애나 주립대학교 지리학과 부교수)

Abstract: The job market this year is difficult! The recommendation we’ve been giving to our students is to expand their horizons (in terms of topics, disciplines, places, types of jobs, etc.) and still apply to the academic jobs available. This workshop is designed to guide graduate students and postdoctoral researchers through every stage of the academic job search process. Participants will learn how to develop a strong application package, including crafting an effective cover letter, research statement, teaching philosophy, and diversity statement tailored to different types of institutions. It will give the students the opportunity to practice how to find academic jobs and to highlight research achievements, teaching philosophy, and institutional fit with clarity and confidence. The session will also cover strategies for preparing and excelling in academic interviews—both virtual and on-campus—focusing on presentation skills, job talk structure, and effective communication with faculty, students, and search committees. This workshop will guide participants through key components of a successful academic job search to support a successful transition into a new academic career.
Panel Introduction w/ banners (5 min)
  • Recent interviewees
  • Search committee members
  • Department chair
PART I: Application package (20 min)
  • How to find a job ad in AAG, AGU website, H-Net, and The Chronicle for Higher Education
  • Target institution: R1, R2, and teaching positions
  • Cover letter/Research statement/Teaching statement
  • DEI statement (or education opportunity or inclusive excellence statements)
PART II: Job interviews (15 min)
  • Virtual and on-campus
  • Individual meetings with faculty members, students, and staffs
  • Etiquettes and professional behavior
  • Informal networks and potential collaborators (homework)
  • Give impression that you will be happy there and stay
PART III: Job talks preparation (20 min)
  • Should be general and in depth as well
  • Teaching demonstrations
  • Q&A session (important!!) - extra slides
  • Different approach in different fields and target job (e.g., GIS visualization, scripted? etc.)
  • Time allocation w/ storyline: Practice talk
  • Local and applied examples
  • Future research: five-year plan, next proposal to NSF etc.
  • Soft skill: eye contact, jokes (ice breaker), hand gestures, showmanship
PART IV: Negotiations (15 min)
  • Salary negotiation process
  • Start-up packages
  • 2-3 years vs. forever start-up money
  • Graduate Research Assistant (GRA)
  • Instrumentations
  • Teaching releases
  • Space needs: research & teaching lab
  • Others (e.g., spousal hiring)
  • Check reality: (desire vs. reality) High startup means high expectation until your tenure
PART V: Summary (5 min)
  • TO-DOs and NOT-TO-DOs
  • Main takeaways and ideas for moving forward
  • Useful resources

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As a non-profit organization, the mission of KAGES is to foster the following for Korean or Korean-American students, scientists and professionals in the geospatial technical and environmental science fields:

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KAGES was founded on 11/17/2008 with eight founding board members:

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